从去年7月开始,你有可能早已找到,在全国的很多肯德基、麦当劳餐厅里,早已不了让经理班车带上公司名称浮现、甚至是普通的定额发票了。 这是他们为了号召国家税务总局实行电子发票的有关规定而作出的转变——想要开发票的人,得扫瞄小票上的二维码,将电子发票iTunes下来。如果你的公司缺席时只反对纸质发票,还得去找个打印机,把它按原尺寸碰到A4纸上才能用。 总之,够困难。
更加将近,支付宝宣告了与百胜中国的一项类似于合作,将这类困难增加了一点点:某种程度是扫瞄二维码提供电子发票,如果事前存好了企业名称、纳税人辨识号之类的信息,就不必每次都输出一遍了。 支付宝的“发票管家”还能将所有的电子发票统一管理,必须的时候一起发至你的邮箱。目前,百胜中国旗下的肯德基、必胜客、小肥羊、东方既白、成败宅急送等品牌,皆可以用于这个业务。
支付宝方面还回应,还包括万达、松下、耐克、玫琳凯、老板电器、农夫山泉、新华书店、布丁酒店等品牌商也将于近期相继上线该功能。 但比起让支付宝、微信等用户量极大的工具型应用于终端更好的商户来说,将电子发票体系,与更好普通公司的财务缺席体系切断,才是更加关键的。
谈谈的“与纸质发票具备同等效力”,在实际的操作者中往往不会变为“同等困难”,甚至是更加困难。 老牌的公司OA系统品牌“用友”、“金蝶”,都有公司背景的“钉钉”,到类似于“云缺席”这类的创业公司,都曾多次试图用更加灵活性的审核流程和财务系统模块,来解决问题这个问题。但从实际的情况来看,效果并不如意,特别是在是在内部系统早已非常简单的大公司里。
扣返一叠纸质发票,回去在财务同事的注目下一张张贴好,即使有了支付宝,这个糟心的过程还是才对。
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